Dirigido a:

Alta gerencia, mandos medios y/o personas que dirigen equipos de trabajo, que requieren del manejo de herramientas para alcanzar convenios y acuerdos que beneficien y generen situaciones ganar-ganar.

Objetivos:

Desarrollo de habilidades y competencias para lograr el perfeccionamiento de equipos de alto rendimiento.
 
El entendimiento y manejo de la Inteligencia Emocional con ayuda de PNL

Implementar y desarrollar herramientas permitiendo descubrir la creatividad infinita que posee el ser humano.

Entender mejor la individualidad de las personas.

Propósito:

Desarrollo de competencias  y nuevas capacidades permitiendo desarrollar su trabajo bajo un marco de creatividad y claro manejo de su inteligencia emocional estableciendo un liderazgo transformacional que le permitan ser agente de cambio de alto impacto para su entorno, personal, profesional y laboral.